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永利珠宝系规章制度汇编分册
  • 发布人:jiejianqiao
  • 时间:2019-11-21
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          汇编分册

 

 

 

珠宝系

2019  9 

 

 

 

珠宝系教学管理制度  2 珠宝系专业主任岗位职责(试行)  3 珠宝系绩效考核实施方案(试行)  5 珠宝系绩效奖励管理办法(试行)  10 珠宝系实训室管理员考核办法(试行)  12 珠宝系实训室管理办法(教师)  14 珠宝系实训室管理办法(学生)  16 珠宝系关于汽油的管理制度  19 艾达珠宝店规章制度  20 宝石切磨实训室规章制度  21 贵金属首饰镶嵌制作实训室规章制度  23 加工制作类实训室准入制度  24 矢蜡浇筑实训室规章制度改  25 玉雕实训室规章制度  27 珠宝鉴定实训室规章制度  29 珠宝首饰设计实训室规章制度  30 珠宝玉石鉴定实训室准入制度  31 钻石鉴定与分级实训室规章制度  32

 

珠宝系教学管理制度

2014 年 10 月 22 日制定)

为了推动我系的发展,建立起一支素质高、责任心强、教学经验丰富的师资队伍,特制定教学管理制度。

  1. 教师必须树立正确的世界观和教育思想,坚持做到教书育人,为人师表。发扬严谨治学、严格条件、严密管理、严肃纪律的作风,努力改进教学方法,出色完成教学任务。
  2. 教师要认真研究教学大纲,钻研教材,掌握教材课程内容和相应的习题、训练,熟悉有关实训技能条件。
  3. 教师在授课前要根据教学大纲、教学内容、总课时数、周时和章节难易程度制定出所带课程的教学计划。
  4. 教师要精心备课,认真书写教案。教师备课时要做到“阅、钻、精、新” 四点条件。1“阅”即广泛阅读相关资料,拓宽自己的知识面,取百家之长,为已所用。2“钻”即认真钻研教材、教学大纲、考试大纲、明确教学目的、任务和条件,找出重点、难点、知识点、能力点、教育点。挖掘出知识的内在规律和联系。3“精”即精心选用教学方法,设计好板书,准备好课件、教具、做好实验准备,精选好课堂练习题、课后作业题。4“新”即培养学生的创新能力,挖掘学生的潜能,调动学生求知的积极性。
  5. 教师上课无特殊情况外不得坐着讲课。教师讲课要把握课程内容的重点和难点,讲课时要做到概念准确,论证严谨,思路清晰、层次分明。讲课要用普通话,课堂用语力求作到准确、简练、生动、声音洪亮,努力提高讲课效果。
  6. 教师讲课要注重教学方法,要采用启发式,力戒照本宣科,重视学生智力开发和能力培养。要采用现代化教学手段,使直观教学与抽象思维相结合。
  7. 要注意因材施教,关心爱护学生,做到不歧视差生,耐心辅导帮助差生完成学习任务。
  8. 教师要及时了解学生的学习情况,在授课中不停调整和改进教学方法。
  9. 教师在课堂上不允许讲与课上无关的内容,上课不得迟到或提前下课, 也不要拖堂,教师因病、事不能按时上课要及时请假。
  10. 教师上课时衣着要整洁大方,要意仪表、教态,要为人师表,教书育人。
 

珠宝系专业主任岗位职责(试行)

2016  9  1 日制定) 一、教学基本建设和教学管理

  1. 负责每年专业人才培养方案的制定,并根据行业发展趋势和市场情况做适当调整。
  2. 每学期开学第三周后开始审核通过授课计划,要对每位老师的授课计划进行审核,对几个老师上同一门课程的,其授课计划应该一致。对没按时上交授课计划的教师记录在案,并督促其尽快上交。
  3. 每学期结束时审核课程教案,对没按时上交教案的教师记录在案,并督促其尽快上交。
  4. 组织和参与编写教材、校内讲义、辅助教材及教学参考资料。
  5. 组织好试卷的命题、考试、评分,负责审核本专业教师期末、期中考试或考查试卷。第十四周负责统计本专业每门课程学生缺课三分之一情况,汇总后上报系部。
  6. 组织好精品课程建设和教育教学改革,每年组织申请院精品课程 1-2 门,

在此基础上,每个专业要申报并完成市级精品 1 门。7.组织师生加入院外各类职业竞赛。

  1. 负责组织本专业教师加入学生职业技能培训和考核工作,与系部协商安排教师进行考前辅导工作,考证合格率与同类院校持平。
  2. 负责组织本专业教师开展校企合作、国际化以及社会服务等工作,每年至少抓好 1-2 项工作。
  3. 每学年与系部一起负责检查学生毕业论文质量,鉴定专业负责检查实验报告情况,设计专业负责检查设计稿和首饰制作作业情况。

二、师资队伍建设和教学研究

  1. 重视教师双师素质的全部,根据规划,和系部协商安排好教师下企业顶岗挂职锻炼,并抓好检查考评工作。
  2. 注重师德师风建设,率先垂范,带领本专业教师严格遵守院系的各项规章制度,与实训室管理员配合负责检查“珠宝系实训室管理办法教师”制度的执行情况,对不遵守制度的教师建议批评。
 
  1. 每学期开展 2-3 次本专业教学研究活动,条件有会议记录,并有一定效果。
  2. 根据学院公布的市或院级项目申报情况,负责组织本专业教师申请院级和市级教学或科研项目。

三、学生培养

  1. 主动做好招生宣传工作,与系部协商安排教师加入招生宣传。
  2. 2013 级开始组织本专业教师与辅导员配合,做好毕业生的跟踪调查工

作,年底拿出 2013 级毕业生调查表,从而能及时掌握企业对人才的需求,动态调整专业培养方案。

  1. 每学期邀请 1-2 优秀毕业生回校讲座,充分发挥优秀毕业生在调动学生学习积极性中的作用,并保存照片和视频资料。
 

珠宝系绩效考核实施方案(试行)

2017 年 6 月制定,2019 年 9 月 1 日修订)

为了建立和完善珠宝系绩效考核体系和激励与约束机制,遵循“客观、公正、公开”的考核原则,真实反映被考核教职工的实际情况,以考核促发展,引导教职工将个人的职业发展规划与系部、学院发展目标有机结合,特制定本办法。本办法根据珠宝系各岗位工作的实际情况,分别制定不同的考核指标,具体内容如下:

一、专业主任

  1. 每年 5  1 日前完成人才培养方案的制定,并按时上交正确的培养方案误量不超过 5%,过时上交或错误量超过 5%的记录一次,扣 4 分,此项工作由系主任考统计。
  2. 每年上半年6 15 日前完成本专业新制定的培养方案三年所有课程的CRP

录入工作,过时录入、录入不完整或录入信息有误的,记录一次,扣 6 分,此项工作由教学秘书统计。

  1. 在每学期排课期间随时配合教学秘书排课工作(由于培养计划的局部调整,需要修改已上传的计划,不能按时配合教学秘书排课工作的,记录一次, 4 分,此项工作由教学秘书统计。
  2. 每学期第三周开始检查本专业教师授课计划上传情况,督促本专业教师按时完成任务,并在第五周周五 24 点前审核通过,同时将统计结果汇总发教学秘

书,过时审核的每门课扣 2 分,此项工作由教学秘书统计。

  1. 每学期开学前二周督促本专业教师完成教案前四周教案上传,并在第三周完成审核通过工作,同时将统计结果汇总发教学秘书,过时审核的每门课扣2 分。
  2. 首饰设计与工艺专业毕业综合训练:督促和检查教师严格条件学生在规定的时间完成毕业作品制作(具体时间以当年度规定为准,到时每个学生必须完成一套作品,如没完成一个学生扣 1 分,依次类推,此项工作由系主任负责考核。
  3. 鉴定和管理专业主任每学期结束负责检查实验报告情况,凡未完成此项工作的扣 6 分,此项工作由系主任负责考核。
  4. 首饰专业主任每学期结束负责督促教师上交优秀学生作业,并存档保存,
 

凡未完成此项工作的扣 6 分,此项工作由系主任负责考核。二、教师

  1. 授课计划

每学期开学前三周完成授课计划的上传,第三周周五 24 点前必须上传正确

的授课计划(每个班一份授课计划,过期上传或有错误的老师记录一次,扣 4分,此项工作由专业主任负责统计。

  1. 教案

开学前二周完成教案(前四周教案上传,过期上传的老师记录一次,扣 4 分,此项工作由专业主任负责统计。凡抽查到教案有错误学期、班级、授课日期、课次、周数与以往相同的,扣 4 分。

  1. 听课表

每学期每位老师必须按时上交正确的听课表,时间为考察周周五 15 点前,

过期上交的老师记录一次,扣 4 分,此项工作由教学秘书负责统计。4.考试和考查试卷

每学期考查周前一周周一 24 点前上交正确的考试和考查试卷A、B 卷带答,过期交的老师记录一次,扣 300 元,如有错误的扣 4 分,此项工作由教学秘书负责统计。

  1. 每学期允许因私调课 3 (不连续,超过 3 天的每次扣 2 分,调课超过

6 天的扣 8 分,此项数据由教务处获得。所有调课、停课必须通过 CRP 操作,严禁私下通知学生调课和停课,凡有此行为的按一般教学事故上报教务处理。

  1. 指导毕业综合训练的教师,每人指导学生在规定时间完成三套设计稿,过时的教师,一个学生扣 4 分,依次类推。实物作品在规定时间内必须完成一套,

过时没完成的一个学生扣 6 分,依次类推。具体时间以当年度确定的时间为准。7.教务和系部条件按时上交的教学资料

每学期教学过程中,教务和系部条件的教学资料(正确的,时间以发给各位老师的邮件条件时间为准,过时交的老师记录一次,扣 4 分,此项工作由教学秘书负责统计。

8.系部和学校项目

系部和学校项目条件上交的各种资料,时间以发给各位老师的邮件条件时间

 

为准,过时交的老师记录一次,扣 4 分,此项工作由项目负责人负责统计。9.督导教学巡视

凡每周督导教学巡视被查到的教师,记录一次,扣 4 分,此项工作由支部书记负责统计。

10.教学事故

凡发生教学事故的,根据教务处对教学事故的认定,根据事故的程度,一般教学事故扣 15 分,严重教学事故扣 40 分。连续两年严重教学事故的或一年有两

次严重教学事故的,次年 1 月起系部将上报学院不予以聘用;连续三年一般教学

事故或一年有三次一般教学事故的,次年 1 月起系部将上报学院不予以聘用。三、教学秘书

  1. 根据学院条件按时完成每学期的排课任务,排课出现错误影响教学的,每出现一次扣 10 分,此项工作由任课教师和系主任共同考核。
  2. 根据每学期的教学计划按时上交教材订购信息,凡漏定或错定一种教材扣

4 分,此项工作由任课教师和系主任共同考核。

  1. 每学期放假前与书库核实实验指导书库存量,凡开学后漏印实验指导书的,每门课扣 4 分,此项工作由任课教师负责记录并上报教学系副主任。
  2. 按规定及时安排试卷印制工作,凡耽误试卷印刷的,每门课扣 2 分。
  3. 按时公布各类考试及补考相关事项并通知辅导员,凡没及时通知辅导员, 导致事故的,扣 6 分。
  4. 按规定保管及整理教学管理文件资料和上课考勤表,每学期结束前由系主任进行检查,凡以上资料缺失的,扣 4 分。
  5. 按时上交学院条件的各种教学资料,每过时迟交一次的扣 2 分,此项数据由教务获得。

 

四、实验室管理员

  1. 必须准备好每次实训课所需的实训材料,教师上课中如发现实训材料短缺或不够,记录一次,扣 4 分,此项工作由全部任课教师负责记录。
  2. 每学期结束时实验室管理员必须对所负责的实训室所有设备进行检查和维护,开学正式上课前在对实训室设备进行一次检查,开学第一周如任课教师发
 

现实训室设备有不能使用或损坏的,记录一次,扣 4 分,此项工作由任课教师负责记录。

  1. 做好所负责仪器设备的管理工作,做到帐帐、帐卡、帐物相符,每年设备处对实验室管理员考核成绩在 80 分以下的扣 6 分,70 分以下的扣 10 分,低于

60 分的扣 15 分。

  1. 做好实验室的安全工作,每天下班前检查所负责实验室的门、窗、水电等安全,确保各实验室安全,如发生安全责任事故,按学院相关规定处理。

五、辅导员

  1. 分管学生中发生重大安全事故,或意外事故发生后不能及时向有关部门和领导汇报,未经积极处理,造成一定影响的,一次扣 10 分,此项工作由支部书记考核。
  2. 分管学生中有违纪行为,但隐瞒不报,被学院查处的,一次扣 6 分,此项工作由支部书记考核。
  3. 不能及时上报各种材料的学生身份证、手机号码,获奖情况,毕业班学生工作单位情况,职业资格证书通过率,英语、计算机通过率,就业率和签约率, 学生休学、参军、退学的资料,延误工作的,一次扣 6 分,此项工作由教学秘书、专业主任、系主任和书记负责考核。
  4. 在学院和系部举办的各类活动或会议中,不能按照条件组织学生,秩序较差的。学生人数以 30 人为标准,30 人以上班级,缺勤 5 人,30 人以下班级,缺 3 人,每位辅导员扣 6 分。
  5. 期中教学检查学生座谈会,1 个班级有学生迟到 5 分钟的,辅导员扣 4 分, 依次类推;所带班级有学生不到的,1 个班级学生有不到的扣 6 分,依次类推。
  6. 系部所有学生加入的活动和重要企业招聘等活动,辅导员必须到场,1 不到场,扣 6 分。
  7. 后勤保卫处和学生处统计反馈的辅导员工作不尽责情况,每次扣 1 分,此项数据从后勤保卫处和学生处获得。

六、全部教职工1.考勤考核

按照学院规定,教师岗教职工可不实行每周五天上班制度。对每位教师应承

 

担的上课、指导学生等教育教学工作任务;应当加入的全院性会议和活动、全系教职工理论及业务学习活动和会议、专业教研组的业务讨论活动和会议等,将严格按次考勤。

管理岗位和辅导员实行坐班制,按工作日结合应当加入的全院性会议、部门理论、业务学习活动及会议和其他组织活动的次数进行综合考勤。

不加入学院和系部一般会议,每次扣 4 分,重要会议的(指条件必须加入不

能请假的,一次扣 15 分,此项工作由学院和系部相关人员负责统计。

  1. 下班后不关电灯,扣 1 分;不关电脑,扣 1 分,此项工作由系主任和支部书记负责检查统计。
  2. 每天登录 CRP 查看学院通知和相关邮件,凡学院通知和邮件直接发到具体教师的,如没加入学院会议或活动的,每次扣 6 分,此项工作数据由学院相关部门获得。

七、考核结果

按照“永利教职工绩效考核办法(试行,考核结果分为: 优秀、良好、合格、不合格。

各岗位教职工年度考核中有扣分项的本年度考核结果不能为优秀,考核结果低于 60 分的为不合格。

备注:分值计算说明

满分为 100 分,1 分对应百分比为 1%,百分比为每年度系部人均奖的百分数。

 

珠宝系绩效奖励管理办法(试行)

2019 年 10 月 10 日制定

为配合珠宝系绩效考核和奖励工作,达到激励教职工,提高工作热情和效率的目的,根据我系实际情况,特制定本绩效奖励办法,本办法适用于珠宝系除系主任和支部书记以外的所有教职工。

一、奖励经费的划分

每年系部奖励经费总额的 70%用于奖励基金,30%作为机动经费,二者比例每年视具体情况适当动态调整。

二、奖励办法

  1. 积极加入各项集体活动的教职工,奖励 0.5 分。
  2. 督导检查中获得表扬的教师,奖励 0.25 分。
  3. 积极申报学院项目的奖励 1 分,申报成功的奖励 2 分;积极申报市级项目

的奖励 1.5 分,申报成功的奖励 3 分。

  1. 为系部制作作品(玉雕、首饰产品)的,根据作品的难易程度奖励 1.5-4 分。
  2. 积极加入学校举办的各类教学和技能比赛的教职工,奖励 1 分;如在比赛

中获奖,一等奖奖励 3 分,二等奖奖励 2.5 分,三等奖奖励 1.5 分。

  1. 积极加入学院公布的市级教学和技能比赛的教职工,奖励 2 分;如在比赛

中获奖,一等奖奖励 6 分,二等奖奖励 5 分,三等奖奖励 3 分。

  1. 指导学生加入学院创业大赛、职业规划大赛和汇创青春比赛,学生获得一等奖,奖励 2 分,二等奖奖励 1.5 分,三等奖奖励 1 分。
  2. 指导学生加入互联网+大赛(上海赛区,学生获得一等奖,奖励 4 分,二

等奖奖励 3 分,三等奖奖励 2 分。

  1. 指导学生加入全国高职职业技能大赛,学生获得一等奖,奖励 10 分,二

等奖奖励 6 分,三等奖奖励 4 分。

  1. 指导学生加入每年系部指定的首饰设计比赛,学生获得一等奖,奖励 3

分,二等奖奖励 2 分,三等奖奖励 1 分。

  1. 指导学生加入系部指定的行业比赛,学生获得一等奖,奖励 3 分,二等

奖奖励 2 分,三等奖奖励 1 分。

 
  1. 教师加入系部指定的设计或鉴定比赛获得一等奖,奖励 4 分,二等奖奖

3 分,三等奖奖励 2 分。

  1. 年度获得院级奖励的教职工,奖励 4 分。
  2. 年度考核获得优秀的教职工,奖励 4 分。
  3. 教师和辅导员动员学生加入了学院 0.5 分,加入了市级以上比赛的奖励 1 分。
  4. 在年终绩效考核中无扣分的教职工,认真完成学院和系部安排的各项工作且无失误,任劳任怨,尽心尽力地做好本职工作,奖励 3-10 分。
 

珠宝系实训室管理员考核办法(试行)

2014 年 10 月 22 日制定)

  1. 负责所管理的各实训室的教学准备等教学服务工作,实训课前准备好本次实训课所需实训标本和器材,课前 10 分钟开门,课后及时关门。
  2. 负责检查各实训室设备、设施的使用情况,做好设备的整理、保养、维护、报修工作,保证设备、设施的完好。
  3. 负责各实训室的安全工作,做好防火(主要检查各电器开关及消防设施防盗(妥善保管实训室钥匙、检查门窗是否关好、及时发现隐患等、防潮、防锈(做好设备的保养、防水、防脏、防浪费、防自然灾害(台风、暴雨、雷电等)等工作。
  4. 严格执行各实训室的规章制度,督促搞好各实训室的清洁卫生工作。
  5. 负责各实训室设备的登记和期中、年度检查的基础工作,检查、统计、保管各实训室《设备使用记录》等设备使用情况记录。
  6. 根据教学需要,及时建议各实训室建设与改进建议;及时按维护维修条件或实训教学项目条件向系部报出费用预算与购置计划,确保教学、实训的顺利进行。
  7. 熟悉各实验实训室的教学项目(课题的基本内容及对设备的性能、用途和操作的条件。
  8. 做好课前准备及课后检查验收工作,督促检查教师及时规范填写每次上课的《设备使用记录》;参与、监督检查上课的过程管理,保证正常教学秩序。

以上 8 项,每项的扣分值为 5 分,每学期每位实训室管理员有 100 分,若一

学期考评分数低于 60 分,连续两学期考评低于 60 分,该实训室管理员本年度考评按不合格处理。一年度中有扣分的实训室管理员,年度考核不得加入评优和评良好。

实训室管理员考评由系主任、专业主任和任课教师共同进行,凡抽查到以上8 项有没做到的扣除相应分值,若教师上课时标本和相关实训设备未准备好的扣除相应分值。

奖励规则:

全年无扣分的实训室管理员,除可加入评优和评良好外,年度考评结束后给

 

予适当的奖励。

 

珠宝系实训室管理办法(教师)

2014 10 月制定,2015 年 9 月 26 日 修订)

由于珠宝专业的特殊性,专业课程有三分之二的学时是实训课程,而各实训室的设备众多,价值较贵,为了保证实训教学的质量,延长各种实训设备的使用年限,培养学生养成良好的工作习惯,保持干净整洁的实训室环境,条件所有在实训室上课的教师做到:

  1. 所有教师必须提前 5 分钟进入教室,上鉴定课程的教师必须提前 10 分钟到实验室管理员处拿标本,下课后必须亲自归还标本,不得让学生代还标本。
  2. 所有在实训室上课的教师上课前必须条件学生先检查自己位子上的设备情况设备电源是否关闭,显微镜镜臂是否下降到最低位置,钻石分级灯上的装酒精小瓶瓶盖是否盖上,桌面上和抽屉中是否有垃圾,如有以上情况,由老师和学生共同在实训室记录表上记录,每周统计并报辅导员,扣除上一班学生 10 分。
  3. 在珠宝楼 103、105、301、305  403 上课,必须条件学生穿鞋套进实训室。教师必须条件学生对号入座,为了保证学生能对号入座,请老师将点名打考勤改为对号打考勤( 6 号座位空着则记 6 号学生旷课
  4. 教师在实训课时必须将所要用到的各种设备的操作流程和使用注意事项告知学生,并督促学生严格按照各种设备的条件使用,若未告知学生导致的设备损坏和故障的,由教师承担责任。
  5. 教师条件学生按号码依次到讲台拿与自己号码一致的设备,若教师未监管学生拿设备,学生拿错设备产生的一切后果由教师承担。
  6. 下课时教师必须督促学生按条件关闭各种设备的电源,如学生没按条件做到的,教师有责任在离开实训室前关闭设备电源。
  7. 在珠宝鉴定实训室(105  403)上课的教师下课时必须检查每台折射仪棱镜是否清理干净;在 103 上课的教师下课时必须检查装酒精小瓶瓶盖是否盖上;上晶体光学课必须检查偏光显微镜,保证所有配件完整。
  8. 在机房上课的教师,下课时必须条件学生按操作程序关闭电脑,所有电脑都关闭后再关闭总电源,严禁直接将总电源关闭,否则由此造成的一切损失由该教师承担。如学生没按条件关闭电脑,教师有责任关闭电脑后再关闭总电源,方
 

可离开实训室。

  1. 在画室上课的教师下课时必须条件学生将画架摆放到画室两侧,各种石膏道具放到画室后面的橱柜中。
  2. 下课时教师必须条件学生关闭窗户,若学生没按条件关窗的,教师有责任关闭窗户后再离开实训室。
  3. 下课时教师必须督促学生将桌面的所有垃圾带出实训室。
  4. 教师必须严格条件学生不能在实训室吃食物和喝饮料(矿泉水除外
  5. 教师必须在实训室记录表上如实记录学生的各种违纪情况。

以上 13 项,每项的扣分值为 5 分,每学期每位教师有 100 分,若一学期考

评分数低于 60 分,连续两学期考评低于 60 分,该教师本年度考评按不合格处理。全年中有扣分的教师,年度考核不得加入评优和评良好。

以上考评工作由系主任、支部书记、副主任和实训室管理员组成考评小组进行考评。考评方式为不定期随机抽查,考评时至少有三人参与。

奖励规则:

全年无扣分的教师,除可加入评优和评良好外,年度考评结束后给予适当的奖励。

 

珠宝系实训室管理办法(学生)

2014 年 10 月制定,2015 年 9 月 26 日修订)

由于珠宝专业的特殊性,专业课程有三分之二的学时是实训课程,而各实训室的设备众多,价值较贵,为了保证实训教学的质量,延长各种实训设备的使用年限,培养学生养成良好的工作习惯,保持干净整洁的实训室环境,特制订以下实训室管理办法:

  1. 在实训室上课必须对号入座,若不对号入座扣 10 分。
  2. 使用所有有编号的设备时必须拿与自己号码一致的设备,如拿错设备,扣

10 分,若导致设备损坏的由拿错设备的学生承担赔偿责任。

  1. 下课时按条件关闭各种设备的电源;在珠宝鉴定实训室(105  403)课时下课归还折射仪前必须用酒精棉球将棱镜上的折射油清理干净;在机房上课的必须按条件将电脑关机后方可离开实训室;如没关闭设备电源和电脑的扣 10

分;没清理折射仪的扣 10 分。

  1. 下课时必须将桌面的所有垃圾带出实训室,请不要将垃圾放在实训桌(台 的抽屉里,如有此行为的扣 10 分。
  2. 严禁在实训室吃食物和喝饮料(矿泉水除外,如有此行为的扣 10 分。
  3. 每班学生上实训室课时先检查上一个班在此实训室上课情况,即进入实训室后请先检查自己位子上的设备情况设备电源是否关闭,显微镜镜臂是否下降到最低位置,钻石分级灯上的装酒精小瓶瓶盖是否盖上,桌面上和抽屉中是否有垃圾,如有以上情况,请及时报告老师,由老师在实训室记录册上记录,并扣除上一班学生 10 分。
  4. 在画室和 201 上课时,上课时削铅笔一律到教室外,并将铅笔碎屑削到垃圾篓中;下课时必须将画架放到教室的两边,石膏道具放到画室后面的橱柜中, 并将画架槽中的橡皮泥灰清理到垃圾篓中,若未做到的扣 10 分。
  5. 下课后每班安排 2 名学生打扫卫生,并检查设备电源是否关闭,电脑是否关机,如发现问题请及时在实训记录表上登记

奖励规定:

如学生在一个月内无以上任何违规现象,则奖励 20 分。

 

承诺书

我已详细阅读《珠宝系实训室管理办法(学生,知晓系关于实训室的一切规定和纪律条件,并承诺严格遵守各项规定和纪律,如果由于本人不遵守规定和纪律引起的一切后果,均由本人承担。

 

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珠宝系关于汽油的管理制度

2015 年 9 月 15 日)

一、汽油购置后放置于专用库房,仓库内外严禁烟火。汽油存放区域必须有消防措施,配备灭火器,加强安全防范措施,杜绝火灾事故的发生。

二、领用汽油必须专人负责,责任明确,领用时填写《汽油领用登记表》, 写明用途、用量并签字,对使用汽油的员工应加强安全教育及安全操作方法的指导。

三、学生在首饰加工实训室进行首饰制作时,严禁自己加汽油,必须让老师加汽油。

 

 

艾达珠宝店规章制度

2015 年 9 月制定)

实训教学是重要的实践性环节之一,为了保证实训教学的质量,培养学生的独立思考和动手能力,以及创新精神,并养成文明实训的优良作风,特制定本制度,条件学生严格遵守,具体如下:

  1. 进入艾达珠宝店必须保持安静,不得喧哗吵闹。
  2. 艾达珠宝店的所有商品,未经老师许可,不得随意挪动。
  3. 艾达珠宝店的模拟珠宝营销活动,包括电子商务、网上交易实训,均由统一安排操作,未经同意,不得擅自使用。
  4. 参与艾达珠宝店的模拟营销活动的学生,对艾达珠宝店的财物负有安全保管责任,如有遗失、损坏的要照价赔偿。
  5. 实训完毕,须核对所有经手的饰品物件,无误后方可入库,进保险柜, 关闭所有电源后,方可离开艾达珠宝店。
 

宝石切磨实训室规章制度

2015 年 11 月制定,2019 年 10 月修订)

实训室是学生技能训练的场所,进行现场教学和实验教学的课堂;实训教学是教学过程中重要的实践环节之一,为了加强学校实训室的建设和管理,保障学校的教学质量,提高办学效益,特制订本制度,条件学生严格遵守,具体如下:

  1. 学生必须按规定的时间加入实训课,不得迟到、早退或无故缺课。学生进入实训室后必须对号入座。
  2. 凡进入实训室的学生必须严格听从教师指导,注意安全,严格按规定的实验步骤和条件进行操作,遇到疑难问题应及时向教师请教。未经教师同意,不得做规定以外的实验。
  3. 学生必须保护好自己工作台上的工具和设备,不得随意弄坏、弄丢实训工具和设备,不得随意拿别人的工具,不得擅自将实训工具和设备带出实训室。
  4. 在本实训室进行的有关实训操作中,实训是必须严格按照实训教师的条件按需领料,不得浪费,并做好回收工作,严禁私自将实训材料带出实训室。
  5. 在本实训室进行的某些实训操作中,需要运用一些易燃、易爆液体,实训是必须严格按照实训教师的条件,在指定地点严格按照操作规程进行实训,严禁私自将易燃、易爆、易腐蚀液体带出实训室。
  6. 严禁擅自动用明火,实训过程中,必须在实训教师指导下严格按照操作规程动用明火,严禁擅自动用灭火器等消防设备。
  7. 实训中,要爱护实训仪器设备,注意安全,凡违反操作规程或不听从指挥而造成事故、损坏仪器设备者,必须写书面检查,并按学校有关规定赔偿损失。
  8. 学生进入实训室必须衣着整齐,保持实训室的安静、整齐、清洁,严禁高声喧哗、吸烟、随地吐痰或吃零食,严禁带任何食品到实训室,不准在工作台上乱写、乱画。
  9. 在离开实训室前,务必认真检查各种电源开关,在确信切断所有开关后方可离开实训室。
  10. 实训过程中,需在制定地点使用蜡烛,离开蜡烛台时及时吹熄蜡烛,蜡烛不得在工作台使用。
  11. 长发同学实训过程中,需将长发盘起或扎起,刘海不得垂下,以免遇烛
 

火或卷进机器。

  1. 不得使用大型和小型切割机,如需使用,必须告知教师,并经得教师同意后,由教师使用。
  2. 课后将工作台水盆倒干净,不得留水过夜。
  3. 课后及时清理台面垃圾,并做好垃圾分类。
 

贵金属首饰镶嵌制作实训室规章制度

2008 年 6 月制定)

实训室是学生技能训练的场所,进行现场教学和实验教学的课堂;实训教学是教学过程中重要的实践环节之一,为了加强学校实训室的建设和管理,保障学校的教学质量,提高办学效益,特制订本制度,条件学生严格遵守,具体如下:

  1. 学生必须按规定的时间加入实训课,不得迟到、早退或无故缺课。学生进入实训室后必须对号入座。
  2. 本实训室为重点防火实训室,凡进入实训室的学生必须严格听从教师指导,注意安全,严格按规定的实验步骤和条件进行操作,遇到疑难问题应及时向教师请教。未经教师同意,不得做规定以外的实验。
  3. 学生必须保护好自己工作台上的工具和设备,不得随意弄坏、弄丢实训工具和设备,不得随意拿别人的工具,不得擅自将实训工具和设备带出实训室。
  4. 在本实训室进行的有关实训操作中,实训材料多为贵金属,成本较高,实训是必须严格按照实训教师的条件按需领料,不得浪费,并做好回收工作,严禁私自将实训材料带出实训室。
  5. 在本实训室进行的某些实训操作中,需要运用一些易燃、易爆液体,实训是必须严格按照实训教师的条件,在指定地点严格按照操作规程进行实训,严禁私自将易燃、易爆、易腐蚀液体带出实训室。
  6. 严禁擅自动用明火,实训过程中,必须在实训教师指导下严格按照操作规程动用明火,严禁擅自动用灭火器等消防设备。
  7. 在添加汽油时不能有明火,必须由实训指导老师添加汽油,学生不得擅自添加汽油。
  8. 实训中,要爱护实训仪器设备,注意安全,凡违反操作规程或不听从指挥而造成事故、损坏仪器设备者,必须写书面检查,并按学校有关规定赔偿损失。
  9. 学生进入实训室必须衣着整齐,保持实训室的安静、整齐、清洁,严禁高声喧哗、吸烟、随地吐痰或吃零食,严禁带任何食品到实训室,不准在工作台上乱写、乱画。
  10. 在离开实训室前务必认真检查水、点、煤气等各种开关,在确信切断所有开关后方可离开实训室。
 

加工与制作类实训室准入制度

2019 年 6 月)

为进一步加强学校实训室安全管理,强化学生的实训室安全与环境保护责任意识,丰富其安全与环境保护知识,防止和减少实训室安全事故发生,保障实训室正常有序运行,确保师生员工生命与学校财产安全,特制定本规定。

第一条 适用范围

适用于在校学生、教师以及社会外来人员第二条 适用实训室

适用于 27-101、33-114、33-113、33-111、33-110 五个实训室第三条 准入条件

1、实训室工作人员必须通过上岗培训方可上岗;进入实训室工作和学习的师生,必须先经过安全教育和安全操作规程培训。

2、进入实训室应着装整齐,不得穿无袖和拖鞋进入实训室。

3、长发同学必须扎起头发,戴上帽子,不得披发进入实训室。

4、实训期间应遵守本实训室的管理制度,服从实训室管理人员的安排和要求,节约水电,讲究卫生,爱护公物,损失赔偿,保证防火防盗。

5、未经实训室管理人员允许,严禁私自带外来人员(包括自己同专业者和室友等)进入实训室;严禁将实训室任何物品带出。违者一律清除出实训室。

6、在实训室工作期间,对违反实训室管理制度和规章条件者,实训室管理人员将向负责人任课教师、辅导员老师进行通报,并进行批评教育,责令其限期改正;对拒不改正者,清除出实训室。

第四条 本规定自公布之日起施行,由珠宝系负责解释。

 

矢蜡浇筑实训室规章制度

2014 年 1 月制定)

实训室是技能训练的场所,进行现场教学和实验教学的课堂;实训教学是教学过程中重要的实践环节之一,为了加强学校实训室的建设和管理,保障学校的教学质量,提高办学效益,特制订本制度,条件严格遵守,具体如下:

  1. 本实训室为重点防火实训室,凡进入实训室的学生必须严格听从教师指导,注意安全,严格按规定的实验步骤和条件进行操作,遇到疑难问题应及时向教师请教。未经教师同意,不得做规定以外的实验。
  2. 必须保护好实训室的工具和设备,不得随意弄坏、弄丢实训工具和设备, 不得随意拿别人的工具,不得擅自将实训工具和设备带出实训室。
  3. 在本实训室进行的有关实训操作中,实训材料多为贵金属,成本较高,实训是必须严格按照实训教师的条件按需领料,不得浪费,并做好回收工作,严禁私自将实训材料带出实训室。
  4. 在本实训室进行的某些实训操作中,必须严格按照实训教师的条件,在指定地点严格按照操作规程进行实训。
  5. 在使用浇筑机、焙烧炉、珐琅炉、激光点焊机、高温电炉后必须按规定填写设备使用手册。使用切片机、浇筑机、焙烧炉、高温电炉时必须有老师在场。
  6. 使用完浇筑机、高温电炉后不要立即关闭机器,让水循环一段时间后方可关闭。
  7. 严禁擅自动用灭火器等消防设备。
  8. 实训室内不得存放个人物品,在实训操作中桌面不得存放易燃易爆物品。
  9. 实训中,要爱护实训仪器设备,注意安全,凡违反操作规程或不听从指挥而造成事故、损坏仪器设备者,必须写书面检查,并按学校有关规定赔偿损失。
  10. 所有实训设备必须严格遵照使用规范,注意人身安全。
  11. 进入实训室必须衣着整齐,保持实训室的安静、整齐、清洁,严禁高声喧哗、吸烟、随地吐痰或吃零食,严禁带任何食品到实训室,不准在工作台上乱写、乱画。
  12. 公用工具每次使用完毕必须放回原处。
  13. 在离开实训室前,务必认真检查各种电源开关、水龙头,在确信学生全
 

部离开实训室并断水、断电后方可离开实训室。

 

玉雕切磨实训室规章制度

2015 年 11 月制定,2019 年 10 修订)

实训室是学生技能训练的场所,进行现场教学和实验教学的课堂;实训教学是教学过程中重要的实践环节之一,为了加强学校实训室的建设和管理,保障学校的教学质量,提高办学效益,特制订本制度,条件学生严格遵守,具体如下:

  1. 学生必须按规定的时间加入实训课,不得迟到、早退或无故缺课。学生进入实训室后必须对号入座。
  2. 凡进入实训室的学生必须严格听从教师指导,注意安全,严格按规定的实验步骤和条件进行操作,遇到疑难问题应及时向教师请教。未经教师同意,不得做规定以外的实验。
  3. 学生必须保护好自己工作台上的工具和设备,不得随意弄坏、弄丢实训工具和设备,不得随意拿别人的工具,不得擅自将实训工具和设备带出实训室。
  4. 在本实训室进行的有关实训操作中,实训是必须严格按照实训教师的条件按需领料,不得浪费,并做好回收工作,严禁私自将实训材料带出实训室。
  5. 在本实训室进行的某些实训操作中,需要运用一些易燃、易爆、易腐蚀液体,实训是必须严格按照实训教师的条件,在指定地点严格按照操作规程进行实训,严禁私自将易燃、易爆、易腐蚀液体带出实训室。
  6. 严禁擅自动用明火,实训过程中,必须在实训教师指导下严格按照操作规程动用明火,严禁擅自动用灭火器等消防设备。
  7. 实训中,要爱护实训仪器设备,注意安全,凡违反操作规程或不听从指挥而造成事故、损坏仪器设备者,必须写书面检查,并按学校有关规定赔偿损失。
  8. 学生进入实训室必须衣着整齐,保持实训室的安静、整齐、清洁,严禁高声喧哗、吸烟、随地吐痰或吃零食,严禁带任何食品到实训室,不准在工作台上乱写、乱画。
  9. 在离开实训室前,务必认真检查各种电源开关,在确信切断所有开关后方可离开实训室。
  10. 实训中,长发同学必须将长发扎起,勿将刘海垂下,以免造成事故。
  11. 学生严禁使用切割机,如有需要,征得教师同意的前提下,教师负责切割。
 
  1. 做好垃圾分类,不得随意丢弃垃圾。
 

珠宝鉴定实训室规章制度

2008 年 6 月)

实训教学是重要的实践性环节之一,为了保证实训教学的质量,培养学生的独立思考和动手能力,以及创新精神,并养成文明实训的优良作风,特制定本制度,条件学生严格遵守,具体如下:

  1. 学生必须按规定的时间加入实训课,不得迟到、早退或无故缺课。学生进入实训室后必须对号入座。
  2. 学生进入实训室须带上实训讲义和实训报告。实训前必须认真预习实训内容,明确实训目的、原理、方法和步骤,准备接受指导教师提问,没有预习或提问不合格者,须重新预习,方可进行实训。
  3. 学生进入实训室必须衣着整洁,保持安静,严禁高声喧哗、吸烟、随地吐痰或吃零食,所有食品一律不许带入实训室。
  4. 珠宝鉴定实训室仪器设备众多,学生进入实训室后不得随意动用与本实训内容无关的仪器设备。不得擅自将实训仪器设备带出实训室。
  5. 实训准备就绪后,须经指导教师检查同意,方可进行实训。实训中应严格遵守仪器设备操作规程,认真观察和分析现象,如实记录实训数据,独立分析实训结果,认真完成实训报告,不得抄袭他人实训结果。
  6. 实训中对宝石标本要轻拿轻放,以免标本崩掉遗失,如在实训中损坏、遗失标本按学校有关规定赔偿。
  7. 实训中要爱护实训仪器设备,注意安全,凡违反操作规程或不听从指挥而造成事故、损坏仪器设备者,必须写出书面检查,并按学校有关规定赔偿损失。
  8. 实训中若发生仪器故障或其他事故,应立即切断相关电源,停止操作, 保持现场,报告指导教师,待查明原因或排除故障后,方可继续进行实训。
  9. 实训完毕后,应及时切断电源,将所用仪器设备、工具等进行清理和归还,经指导教师检查仪器情况后,方可离开实训室。
 

珠宝首饰设计实训室规章制度

2008 年 6 月制定)

实训教学是重要的实践性环节之一,为了保证实训教学的质量,培养学生的独立思考和动手能力,以及创新精神,并养成文明实训的优良作风,特制定本制度,条件学生严格遵守,具体如下:

  1. 学生必须按规定的时间加入实训课,不得迟到、早退或无故缺课。学生进入实训室后必须对号入座,如发生电脑故障更换座位需经实训教师允许。
  2. 学生就座后请先检查自己所坐位置上的物品课桌表面、主机、显示器、数码绘图板、鼠标、键盘等是否有损坏及软件是否正常,如有异常情况应及时向实训教师报告。
  3. 数码绘图板属贵重设备,使用中务必爱护,特别注意数码绘图笔,不要遗失和损坏。
  4. 在上机操作过程中,学生必须按照实训教师的条件使用与课程相关的软件,不应使用其他无关软件(尤其是游戏软件
  5. 严禁携带食品进入实训室,严禁在实训室内吸烟、吐痰、嬉闹、娱乐, 保持实训室卫生整洁、严肃清静。
  6. 实训准备就绪后,须经实训教师检查同意,方可进行实训。实训中应严格遵守计算机和相关设备的操作规程,严格按照操作规程进行实训,认真完成实训作业,不得抄袭他人实训结果或请他人带做。
  7. 实训中要爱护计算机等实训仪器设备,注意安全,凡违反操作规程或不听从指挥而造成事故、损坏仪器设备者,必须写出书面检查,并按学校有关规定赔偿损失。
  8. 实训中若发生计算机等仪器故障或其他事故,应立即停止操作,保持现场,报告实训教师,待查明原因或排除故障后,方可继续进行实训。
  9. 按实训条件及时、认真完成实训作业。实训完毕后,及时上传实训作业,经指导教师确认上传成功后,方可离开实训室。
 

珠宝玉石鉴定实训室准入制度

2019 年 6 月制定)

为进一步加强学校实训室安全管理,强化学生的实训室安全与环境保护责任意识,丰富其安全与环境保护知识,防止和减少实训室安全事故发生,保障实训室正常有序运行,确保师生员工生命与学校财产安全,特制定本规定。

第一条 适用范围

适用于在校学生、教师以及社会外来人员第二条 适用实训室

适用于 27-103、27-105、27-301、27-403 四个实训室第三条 准入条件

1、实训室工作人员必须通过上岗培训方可上岗;进入实训室工作和学习的师生,必须先经过安全教育和安全操作规程培训。

2、进入实训室应着装整齐,不得穿无袖和拖鞋进入实训室。

3、携带饮料和食品的学生一律不许进入实训室。

4、实训期间应遵守本实训室的管理制度,服从实训室管理人员的安排和条件。

5、使用标本和仪器设备等需要提前向实训室管理人员建议申请。

6、实训期间节约水电,讲究卫生,爱护公物,损失赔偿,保证防火防盗。

7、未经实训室管理人员允许,严禁私自带外来人员(包括自己同专业者和室友等)进入实训室;严禁将实训室任何物品带出。违者一律清除出实训室。

8、在实训室工作期间,对违反实训室管理制度和规章条件者,实训室管理人员将向负责人任课教师、辅导员老师进行通报,并进行批评教育,责令其限期改正;对拒不改正者,清除出实训室。

第四条 本规定自公布之日起施行,由珠宝系负责解释。

 

钻石鉴定与分级实训室规章制度

2010 年 6 月制定)

实训教学是重要的实践性环节之一,为了保证实训教学的质量,培养学生的独立思考和动手能力,以及创新精神,并养成文明实训的优良作风,特制定本制度,条件学生严格遵守,具体如下:

  1. 学生必须按规定的时间加入实训课,不得迟到、早退或无故缺课。学生进入实训室后必须对号入座。
  2. 学生进入实训室须带上实训讲义和实训报告。实训前必须认真预习实训内容,明确实训目的、原理、方法和步骤,准备接受指导教师提问,没有预习或提问不合格者,须重新预习,方可进行实训。
  3. 学生进入实训室必须衣着整洁,保持安静,严禁高声喧哗、吸烟、随地吐痰或吃零食,所有食品一律不许带入实训室。
  4. 学生进入实训室后不得随意动用与本实训内容无关的仪器设备。不得擅自将实训仪器设备带出实训室。
  5. 实训准备就绪后,须经指导教师检查同意,方可进行实训。实训中应严格遵守仪器设备操作规程,认真观察和分析现象,如实记录实训数据,独立分析实训结果,认真完成实训报告,不得抄袭他人实训结果。
  6. 由于钻石标本价格较高,因此实训中对钻石标本要轻拿轻放,以免标本崩掉遗失,如在实训中损坏、遗失标本按学校有关规定赔偿。
  7. 实训中要爱护实训仪器设备,注意安全,凡违反操作规程或不听从指挥而造成事故、损坏仪器设备者,必须写出书面检查,并按学校有关规定赔偿损失。
  8. 实训中若发生仪器故障或其他事故,应立即切断相关电源,停止操作, 保持现场,报告指导教师,待查明原因或排除故障后,方可继续进行实训。
  9. 实训完毕后,应及时切断电源,将所用仪器设备、工具等进行清理和归还,经指导教师检查仪器情况后,方可离开实训室。